Son muchas las empresas que han optado por un ambiente de retribución, es decir, darle a los colaboradores algún tipo de beneficio de acuerdo a su rendimiento en sus labores diarias.
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Topics: Motivación, equipo de trabajo, incentivos laborales
El reconocimiento y la motivación son dos elementos que no deberían hacer falta en el ámbito laboral, ya que las empresas que ponen en práctica estos recursos pueden llegar a obtener hasta 42% más de productividad, en comparación con aquellos que no lo practican.
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Topics: Incentivos, incentivos laborales
